揚汽集團組織召開新進大學生座談會
2021-09-22 14:43:18
在中秋佳節(jié)來臨之際,為了更好地了解集團新進大學生的工作與生活情況,9月18日下午,揚汽集團組織召開新進大學生座談會。交通產(chǎn)業(yè)集團副總經(jīng)理、揚汽集團黨委書記、董事長龔宇峰出席會議,并與大學生們親切交流。
座談會上,5名新進大學生立足崗位實際,圍繞入職以來的工作體會、學習感悟進行了分享;迎h(huán)節(jié)的氣氛活躍輕松,青年員工積極發(fā)言,談經(jīng)歷感悟、提問題困惑,公司領(lǐng)導也針對新人提出的問題和疑惑進行了逐一解答。
龔宇峰充分肯定新進大學生入職以來取得的進步,對他們發(fā)言中表現(xiàn)出來的自信給予贊賞。對于今后的工作,他提出了四點要求和期望,希望大家爭做“四有四會”的新員工。一是有理想,會學習。立足實際,注重自我提升;二是有本領(lǐng),會思考。練就過硬本領(lǐng),具有獨當一面的能力和奮發(fā)向上的斗志;三是有擔當,會動手。加強與部門同事團結(jié)協(xié)作,多學習,多實踐,主動把工作做好;四是有情商,會感恩。正確對待工作環(huán)境,學會把控自己的情緒,時刻保持昂揚向上的精神狀態(tài)。
此次座談會,不僅讓新員工對集團的企業(yè)文化有了更深的了解,對自身發(fā)展進一步明確了規(guī)劃,同時促進了新員工盡快融入集團大家庭,進一步增強了新職工的歸屬感。
座談會上,5名新進大學生立足崗位實際,圍繞入職以來的工作體會、學習感悟進行了分享;迎h(huán)節(jié)的氣氛活躍輕松,青年員工積極發(fā)言,談經(jīng)歷感悟、提問題困惑,公司領(lǐng)導也針對新人提出的問題和疑惑進行了逐一解答。
龔宇峰充分肯定新進大學生入職以來取得的進步,對他們發(fā)言中表現(xiàn)出來的自信給予贊賞。對于今后的工作,他提出了四點要求和期望,希望大家爭做“四有四會”的新員工。一是有理想,會學習。立足實際,注重自我提升;二是有本領(lǐng),會思考。練就過硬本領(lǐng),具有獨當一面的能力和奮發(fā)向上的斗志;三是有擔當,會動手。加強與部門同事團結(jié)協(xié)作,多學習,多實踐,主動把工作做好;四是有情商,會感恩。正確對待工作環(huán)境,學會把控自己的情緒,時刻保持昂揚向上的精神狀態(tài)。
此次座談會,不僅讓新員工對集團的企業(yè)文化有了更深的了解,對自身發(fā)展進一步明確了規(guī)劃,同時促進了新員工盡快融入集團大家庭,進一步增強了新職工的歸屬感。