為全面推進7S現(xiàn)場管理,努力提升職工個人素養(yǎng)和工作效率,減少浪費,著力打造規(guī)范、安全、節(jié)約型企業(yè),近日,集團公司在五樓會議室舉辦了7S現(xiàn)場管理專題培訓班,各二級單位分管領(lǐng)導共計20余人參加了學習。
此次培訓從7S管理的定義、目的、作用、實施過程中常見問題等方面入手,深入淺出的向大家做了講解,圖文并茂展示7S管理的成效和內(nèi)涵,加深了參培人員對整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約這七個方面的認識和掌握,更使大家認識到“節(jié)約”也是現(xiàn)場管理中重要的一環(huán),養(yǎng)成厲行節(jié)約的習慣,需要從我們每個人自身做起。節(jié)約也不僅僅指節(jié)約物品,能源的節(jié)約也同樣重要,隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭,紙張雙面使用,少用電梯,多爬樓梯等等,都是勤儉節(jié)約的好習慣。會議要求各二級單位按照蘇揚汽集團文[2014]57號《關(guān)于實施“7S”現(xiàn)場管理的通知》文件精神,盡快落實對全體員工的培訓,保證全體員工對推行7S管理的重要性、必要性認識到位、思想統(tǒng)一。集團公司副總經(jīng)理張金明對參培單位提出五個方面的要求:一是提高認識、積極參與;二是加強領(lǐng)導、落實責任;三是全面實施、突出重點;四是嚴格考核、完善機制;五是統(tǒng)籌推進、務求實效。
7S現(xiàn)場管理活動的開展,將為確保今后公司工作環(huán)境整潔干凈、培養(yǎng)員工良好的工作習慣、提升員工整體素質(zhì)和工作效率、塑造公司良好的形象、實現(xiàn)效益的最大化提供有力保障。